Dans une entreprise, le syndicat est l’organe central qui veille à la protection des droits des salariés.

Que ce soit en matière de conditions de travail, de respect du code du travail et de la convention collective, de défense collective et/ou individuelle, le syndicat est là pour représenter et défendre toutes les catégories de salariés (agents d’application, techniciens et cadres) 

Le syndicat est l’interlocuteur privilégié des salariés qui ont besoin de conseils, d’écoute, mais aussi d’un accompagnement en cas de litige ou procédure. Il est aussi l’interlocuteur privilégié de la direction dans la gestion des situations particulières.

Les représentants syndicaux font partie intégrante des instances sociales de l’entreprise à travers le CSE (Comité Social et Economique) et ses commissions attenantes (mixité, formation, logement, commission économique…)  et la CSSCT (commission santé sécurité et conditions de travail).

Le syndicat porte également les revendications des salariés auprès de la direction, négocie les accords d’entreprise (syndicats représentatifs) et veille à leur respect. 

Vous l’aurez compris, votre syndicat vous accompagnera tout au long de votre carrière professionnelle pour vous protéger et vous défendre!