8 MARS 2024 – JOURNEE DE LUTTE POUR LES DROITS DES FEMMES

Le 8 mars n’est ni la fête de la femme ni la fête des mères et encore moins la Saint Valentin !

C’est la journée internationale de lutte pour les droits des femmes. Une journée pour revendiquer et gagner l’égalité réelle au travail et dans la vie.

Quelques chiffres pour débuter :

• 22% d’écart de salaire moyen entre les hommes et les femmes.
• Les femmes sont plus diplômées que les hommes mais moins nombreuses parmi les cadres.
• Les femmes sont 3 fois plus nombreuses que les hommes parmi les salariés à temps partiel.
• Les femmes perçoivent 40% de pension de retraite en moins que les hommes (droits directs)
• 134 femmes ont été tuées par leur conjoint ou ex conjoint en 2023.
• 87% des victimes de violences conjugales sont des femmes.
• 38% de femmes ont déjà été victimes de violences sexistes et sexuelles au travail, sous forme de plaisanteries déplacées, remarques sur le corps, contacts physiques non désirés et/ou propositions sexuelles déplacées.

Sources : INSEE – Chiffres-clés : Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes. 

La CGT revendique :

• La revalorisation des métiers à prédominance féminine pour que le principe « un salaire égal pour un travail à valeur égale » s’applique enfin.
• La fin de la discrimination salariale sur la carrière.
• La fin des temps partiels subis.
• La révision de l’index égalité pour faire toute la transparence sur les inégalités et permettre de sanctionner les entreprises qui discriminent (nouvelle obligation de la directive européenne sur la transparence des rémunérations que la France doit transposer au plus tard le 7 juin 2026).
• La fin des systèmes opaques d’individualisation des rémunérations et des primes qui pénalisent davantage les femmes.
• La fin des violences sexistes et sexuelles au travail : formation, protection des victimes et sanction des agresseurs

Un travailleur sur deux est une travailleuse, si les femmes s’arrêtent, tout s’arrête !