PLATEFORME REVENDICATIVE 2025
Comme chaque fin d’année, la CGT CA PCA envoie à la Direction sa plateforme revendicative pour l’année suivante. Ces propositions constituent une base de discussion afin de mettre en place …
Comme chaque fin d’année, la CGT CA PCA envoie à la Direction sa plateforme revendicative pour l’année suivante. Ces propositions constituent une base de discussion afin de mettre en place …
Chères collègues, chers collègues, Votre syndicat reste mobilisé pour suivre de près l’évolution de l’actualité au sein de notre caisse régionale. Nous restons attentifs à tout ce qui pourrait impacter …
Chaque mois, les élus CGT soumettent vos questions à la direction. Voici les réponses apportées lors du CSE de Juillet 2024. Certains collègues ConsCom n’ont pas pu accéder à des …
Réponses de la direction aux questions des élus CGT – CSE de juillet 2024. Lire plus…
Comme annoncé par le gouvernement, le décret du 29 avril 2024 prévoit désormais la mise en place d’une participation forfaitaire de 100€ pour toute personne souhaitant utiliser son Compte Personnel …
Pour mémoire, suite aux procédures entamées notamment par la CGT, la cour de cassation avait rendu en septembre 2023, des décisions mettant en conformité le droit français avec le droit …
Si le travail hybride fait parler de lui dans les entreprises depuis un moment, sa définition et sa déclinaison a évolué dans le temps. Si au départ, l’hybridation résidait dans …
Ce lundi 8 janvier, s’est tenue la seconde partie de la Négociation Annuelle Obligatoire (NAO), qui faisait suite à la signature de l’accord de branche 2024. Pour rappel, cet accord …
La CGT CAPCA vous présente ses meilleurs vœux. Que cette nouvelle année vous apporte joie, bonheur et santé, pour vous et vos proches. Nous vous souhaitons également de réussir dans …
Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d’année ainsi qu’à vos proches. Bonnes vacances à celles et ceux qui partent, et bon courage à celles et ceux qui travaillent …
Nous pouvons vous annoncer qu’un accord a été validé entre la direction et l’intersyndicale, autour d’une augmentation annuelle de 1500€ brut pour l’ensemble des salariés, quelle que soit leur pesée d’emploi. …